当社グループでは、外部講師や社内の人権担当者による研修会を積極的に開催するとともに、ハラスメント防止指針をはじめとする人権に関連する社内ルールのイントラネットでの掲示、就業規則等において人権に関する諸規程に反する場合は懲戒処分の対象とするなど、役員・従業員の人権に対する意識を向上させ、人権を尊重する企業風土を確立するための各種取り組みを行っています。

また、人権の侵害や侵害が疑われる事項に関し、「グループ企業倫理相談室」および「グループ・コンプライアンス・ホットライン」という2つの内部通報窓口において、相談・通報を受け付けています。

人権に関する研修会開催実績(当社+国内外グループ会社)

2022年度開催回数

31回

2022年度開催拠点数

9拠点

※当社の人権主管部門で開催の確認が取れた研修会の回数および開催拠点数です。上記のほか、各グループ会社や事業所ごとに人権尊重への取り組みを推進しています。

労働時間・賃金等に関する労働基準順守状況(当社)

2022年度労働基準違反件数

0件