株主還元方針

中期経営計画「TOPY Active & Challenge 2027」の期間中は、資本コストや株価を意識した経営の実現に向け、資本効率を意識するとともに、より安定的な株主還元を行うため、累進配当を計画しております。また、配当額はDOE2.5%を意識して決定いたします。

 

配当の回数につきましては、当社は、中間配当と期末配当の年2回の剰余金の配当を行うことを基本方針としています。

※累進配当:配当単価の維持または増額を行う配当方針
 DOE = 年間配当額 ÷ 連結株主資本

配当金

2021年
3月期
2022年
3月期
2023年
3月期
2024年
3月期
2025年
3月期
2026年
3月期
(予想)
年間配当金(円) 第1四半期末 ------
第2四半期末 0.000.0020.0030.0030.0040.00
第3四半期末 ------
期末 20.0020.0068.0073.0073.0090.00
合計 20.0020.0088.00103.00103.00130.00
配当金総額(百万円) 4664602,0122,3552,300-
配当性向(%) 81.0120.431.850.336.635.7
純資産配当率(%) 0.40.41.71.81.7-