トピー工業グループは、安全の基本は「健康」との考えのもと、安全を全てに優先させ、当社グループで働く全ての人の参画により、継続的な健康増進・本質安全活動に取り組み、持続可能な安全で快適な職場環境づくりを推進する。
当社では、リスク低減対策として、リスクアセスメント活動を積極的に実施しています。この活動は、職場における潜在的な事象も含めたリスクを特定、評価し、適切な対策を講じることで、労働環境の安全性を向上させることを目的としています。また、各所および作業現場において、新たな作業のリスクの洗い出しや既存のリスクを再評価し、リスクの低減活動を定期的に実施しています。
安全活動の理解を深めるため、各種研修会を開催しています。
- 新入社員向け研修会：各所の新入社員を対象に、当社の社員として安全に働くための基本的な知識や心構え、ルールと責任について学び、危険体感道場で危険を体感し、危険を予知することを実践で経験する場を与えることで、考えて行動する人財育成に努めています。
- トピー工業社員向け研修会：これからの職場を先頭立って牽引していく中堅クラスから選抜された社員を対象に、安全の知識・リスクアセスメント研修を開催し、より高度な知識とスキルを習得する機会を設けています。
- グループ会社向け研修会：グループ会社の安全の底上げを目的として、リスクアセスメントに特化した研修を開催。また、危険体感道場で危険を体感し、危険を予知することを実践で経験する場を与えることで、考えて行動する人財育成に努めています。
当社は、各製造所にVR危険体感トレーニング機を設置し、 VRゴーグルを装着して災害体感シナリオ映像を視聴して視覚・聴覚・触覚的に再現し、労働災害を擬似体験することで、危険に対する感性の向上や危険を予知する訓練を定期的に実施しています。また、グループ会社にも貸し出し、当社同様の危険体感トレーニングを通じて、グループ全体で危険を予知する感性の向上に取り組んでいます。
当社グループは、「健康が安全の基本である」との考えの下、社員の健康安全を確保することが企業としての第一の責任であると考えています。安全をすべてに優先させ、当社グループで働くすべての人の参画により、継続的な健康増進および本質的な安全活動に取り組んでいます。これにより、持続可能で安全かつ快適な職場環境の構築を目指したさまざまな取り組みを実施しています。また、労働災害統計調査の結果を社員一人ひとりの意識向上のために、社内イントラネットや社内報などで周知・啓発しています。2025年は第18次3ヵ年計画の初年であり、下記の重点項目の下、安全活動を推進しています。
当社では、社長・中央健康安全委員長による新年の各製造所の巡視、および中央健康安全委員会での労使一体となった本質安全※について年２回の情報共有と重点実施項目の推進状況確認を実施しています。また、グループ健康安全連絡会を通じてグループ各社と情報交換を行い、安全活動のさらなる向上を図っています。あわせて、労働組合による各製造所の巡視も年1回実施しています。
さらに、毎月、各製造所の安全担当者が参加する中央健康安全分科会を開催し、各製造所およびグループ会社の作業環境と危険源の現状把握、情報交換や課題の共有を行っています。
これらの活動を通じて、安全に関するコミュニケーションを図り、全社的な健康安全の向上に努めています。
※本質安全：全員参加による管理監督者主導でルールに逃げない安全活動の推進
従業員を災害や事故から守ることは、企業にとって重要な責任です。従業員の安全は、製品の安定供給を支え、お客さまからの信頼につながります。また、従業員自身や家族の安心を生み出し、健康・安全な社会づくりに貢献します。
こうした考えから、当社グループでは、全社目標の一つに休業以上の“災害ゼロ”を掲げています。この目標を実現するために、豊橋製造所では擬似的に危険を体験できる「危険体感道場」を 2013年に設立しました。職場で実際に使用する機器等を用い、重大なけがにつながる可能性の高い災害を擬似体験することで、不安全行動・不安全状態の怖さを再認識する研修を実施しています。「危険体感道場」では、今後も現場での安全管理につながるプログラムを実施し、従業員の安全衛生管理を進化させていきます。
危険体感道場では、過去の事故の事例などから体感対象となる危険を抽出し、「危険体感メニュー」を作成しています。特に挟まれ災害は、発生頻度が高かったことで最優先の体感項目となっています。危険を擬似体験する体感機は、できる限り所内各所の資材を流用し、自分たちで現場の作業に合ったものを自主制作しています。現在は24種類の危険についてのリアルな体感と、14種類の危険についてのバーチャルリアリティ（VR）での体感が可能となっています。作業の中にひそむ危険をカラダで感じることで、安全への意識を変える気づきを得ることができます。さらに、地元の高校生やインターンシップ研修のカリキュラムに危険体感・VRを織り込んだり、機器構造の教育でも実際の体感機を活用した研修を実施する等、さまざまな機会で有効活用しております。
2025年度参加人数 危機体感：453名 VR：374名
